Với năm lĩnh vực nghề nghiệp từ tự động hóa đến đào tạo, cung cấp nhân sự cho các xưởng cơ khí và tất cả các nhà máy sản xuất trong tình hình ngành sản xuất đang phát triển.
Sự thiếu hụt thợ máy công cụ CNC (computer numerial control) (1) là một trong những vấn đề mà ngành sản xuất phải đối mặt. Các xưởng máy và nhà sản xuất ở mọi quy mô phải làm mọi cách có thể để tăng hiệu quả của các kỹ thuật viên, cũng như cải thiện các chiến lược tuyển dụng và nỗ lực giữ chân công nhân. Điều đó có vẻ phức tạp, nhưng có thể thực hiện được khi Quý vị cân nhắc một số chiến lược. (1) Máy CNC (computer numerial control): là máy cơ khí được điều khiển bằng máy vi tính.
Để khắc phục tình trạng thiếu thợ máy, trước tiên phải lập kế hoạch hiệu quả. Quan trọng nhất là các nhà máy sản xuất cần thừa nhận tình trạng thiếu hụt lao động trẻ thay thế.
Ngành sản xuất đã vượt qua được những vấn đề về lao động. Tuy nhiên, vấn đề trong hiện tại lớn gấp ba lần so với 10 năm trước và phần lớn là do dân số lao động bị dao động. Do đó, một số lượng lớn lực lượng lao động ngày nay đang già đi, không có đủ lượng lao động trẻ để thay thế.
Nhu cầu gia công CNC trong tương lai sẽ bị ảnh hưởng. Ví dụ, nhu cầu ngày càng tăng đối với các sản phẩm thiết bị y tế và thiết bị viễn thông, sẽ thúc đẩy ngành gia công CNC tăng trưởng kép hàng năm 7,2% trong vài năm tới. Khi đó, sản xuất phải mở rộng quy mô để đáp ứng nhu cầu, điều này sẽ ngày càng khó khăn nếu không có đủ lực lượng lao động.
Chiến lược khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động Để ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động, các doanh nghiệp có thể phải tìm ra các giải pháp sáng tạo. Đây là một số chiến lược đáng cân nhắc.
1. Chấp nhận tự động hóa. Câu trả lời trực tiếp nhất là chuyển sang máy phay CNC tự động. Các công cụ cắt robot có chi phí trả trước cao hơn so với các công cụ thông thường. Tuy nhiên, những cải tiến về hiệu quả rất ấn tượng.
Lưu ý rằng mặc dù tự động hóa có thể gây ra nỗi lo mất việc làm, ngành sản xuất phải lấp đầy 1,5 triệu việc làm vào năm 2035. Với mức tăng trưởng việc làm thấp trong ngành, các doanh nghiệp khó có thể làm được như vậy bằng cách đào tạo đủ số lượng công nhân để thực hiện công việc của họ bằng khả năng thủ công. Trong những tình huống như thế, robot không đảm nhận công việc; chúng thực hiện các nhiệm vụ mà nếu không thì sẽ không được hoàn thành vì không có đủ nhân sự sẵn sàng làm việc hoặc có sẵn.
Thiết lập máy CNC bằng robot thúc đẩy năng suất cao hơn, hiệu quả hơn và ít lỗi hơn. Ngoài ra, khoản tiết kiệm sẽ bù đắp chi phí ban đầu của thiết bị và giúp các nhà máy sản xuất dễ dàng mở rộng quy mô để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng mặc dù lực lượng lao động ít hơn.
2. Sử dụng các giải pháp bán tự động. Một cách khác để giải quyết tình trạng thiếu hụt thợ máy là tự động hóa một số giai đoạn của quy trình. Các giải pháp bán tự động đòi hỏi sự tham gia của con người nhưng đảm nhiệm các nhiệm vụ lặp đi lặp lại hoặc dễ xảy ra lỗi. Do đó, lực lượng lao động ít hơn có thể hoàn thành nhiều việc hơn nhưng không phải chịu cùng chi phí hoặc nỗi lo mất việc.
Máy CNC năm trục là một ví dụ điển hình. Năm trục hoạt động liên tục và không cần xoay phôi thủ công. Chúng cũng không cần giám sát liên tục. Do đó, một công nhân có thể quản lý nhiều máy phay. Năng suất sẽ tăng lên với ít sự phụ thuộc hơn vào số công nhân bổ sung.
Ngoài ra, các doanh nghiệp có thể tự động hóa các quy trình làm việc liên quan đến gia công, chẳng hạn như xử lý vật liệu hoặc hoàn thiện bề mặt. Điều này cho phép lựa chọn các robot ít phức tạp và tốn kém hơn trong khi giảm khối lượng công việc của công nhân, để có hiệu quả cao hơn.
3. Đơn giản hóa lập trình CNC. Tương tự vậy, tối ưu hóa quy trình làm việc xung quanh gia công CNC có thể tạo ra kết quả có ý nghĩa trong quá trình sản xuất. Một cách để thực hiện điều này là sử dụng lập trình CNC ít phức tạp hơn: Lập trình chỉ là một phần của khối lượng công việc chung, nhưng tốn thời gian và dễ xảy ra lỗi.
Phần mềm lập trình đàm thoại không sử dụng mã, giúp dễ học và ít mắc lỗi. Do đó, đây là lựa chọn lý tưởng cho các nhà sản xuất có ít công nhân có kinh nghiệm. Nhân viên sử dụng giao diện đồ họa plug-and-play (2) để thiết lập đường dẫn gia công. Điều này cho phép họ hoàn thành nhiệm vụ nhanh chóng và tự tin mà không cần trải qua thời gian đào tạo trong nhiều tháng. (2) Plug and Play: là một khái niệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, chỉ tính năng tự động nhận diện và cấu hình các thiết bị khi chúng được kết nối vào hệ thống. Khi một thiết bị hỗ trợ Plug and Play được kết nối, hệ thống sẽ tự động nhận ra thiết bị đó và thực hiện các bước cấu hình cần thiết mà không yêu cầu sự can thiệp thủ công từ người dùng.
Phần mềm sản xuất hỗ trợ máy tính (CAM – Computer aided manufacturing) (3) yêu cầu một số mã hóa. Tuy nhiên, nó có thể được sử dụng để tự động hóa các bước giải quyết vấn đề phức tạp nhất – nghĩa là nó là một điểm trung gian giữa độ chính xác và khả năng sử dụng. Các nhà sản xuất có thể lựa chọn giữa các phương pháp này bằng cách so sánh độ phức tạp của quy trình gia công và các kỹ năng kỹ thuật của lực lượng lao động của họ. (3) CAM (Computer aided manufacturing): là thuật ngữ để chỉ quá trình gia công có sự hỗ trợ của máy tính. CAM là quá trình sử dụng phần mềm và máy móc do máy tính điều khiển để tự động hóa hoạt động sản xuất.
4. Đưa công nghệ vào tuyển dụng. Các mô hình công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI – Artificial intelligence) có thể sàng lọc qua các ứng dụng hoặc hồ sơ của ứng viên thụ động (4) để tìm ra ứng viên lý tưởng. Các công cụ như vậy sau đó sẽ làm nổi bật hoặc liên hệ với các ứng viên tiềm năng để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Điều này giúp đảm bảo những người mới được tuyển dụng phù hợp với công việc họ đảm nhận. Có vẻ như là tương lai, nhưng một số nhà sản xuất đã báo cáo kết quả ấn tượng từ công nghệ này. Tập đoàn Siemens sử dụng công nghệ AI để lọc hơn ba triệu ứng dụng mỗi năm nhằm tối ưu hóa việc tuyển dụng. (4) Ứng viên thụ động (Passive candidate): đa phần là những người đang có việc làm ổn định, hoặc có thể họ chấp nhận việc chờ đợi để tìm kiếm một công việc phù hợp.
Nếu bạn cân nhắc sử dụng công nghệ AI để tuyển dụng, hãy lưu ý rằng các doanh nghiệp cần thừa nhận tính chọn lọc thiếu sự cân nhắc và lo ngại về việc phi nhân tính hóa. Do đó, công nghệ AI chỉ có thể hỗ trợ người tuyển dụng là con người chứ không thể thay thế họ. Người quản lý có thể triển khai công nghệ AI để giảm thiểu giấy tờ, nhưng các chuyên gia nhân sự phải tiến hành phỏng vấn và là người quyết định cuối cùng.
5. Xem xét lại đào tạo. Đào tạo là một lĩnh vực quan trọng khác cần được giải quyết. Một số doanh nghiệp có thể lỡ mất cơ hội tuyển dụng do việc bỏ qua những ứng viên thiếu kinh nghiệm nhưng có kỹ năng mềm phù hợp. Đầu tư vào đào tạo tại nơi làm việc có thể giúp tăng trưởng lực lượng lao động dễ dàng hơn.
Khi các nhà sản xuất có thể trang bị cho người lao động kiến thức và kinh nghiệm của một công nhân máy công cụ CNC, họ có thể chấp nhận nhiều ứng viên hơn. Một lần nữa, công nghệ chính là giải pháp. Có nhiều công cụ áp dụng ở đây bao gồm thực tế tăng cường (AR – augmented reality), thực tế ảo (VR – virtual reality) và học tập dựa trên máy tính được trò chơi hóa. Những công nghệ này giúp việc đào tạo trở nên thú vị hơn, trong khi giảm sự tham gia của những nhân viên kỳ cựu. Do đó, việc học tập tại nơi làm việc trở nên nhanh hơn và hiệu quả hơn.
Các nhà sản xuất có thể sử dụng các công cụ tương tự cho các cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng hơn. Việc cung cấp cho người lao động cơ hội học các kỹ năng mới có thể làm giảm tỷ lệ luân chuyển lao động và điều này có thể giúp họ dễ dàng thích ứng với các nhu cầu thay đổi trong bối cảnh số hóa nhanh chóng.
Hãy giải quyết ngay bây giờ Tình trạng thiếu hụt thợ máy công cụ CNC sẽ không thể giải quyết nếu không thực hiện các biện pháp xử lý. Các xưởng gia công cơ khí và các nhà máy sản xuất phải tích cực xem xét cách giải quyết để vượt qua những trở ngại hiện tại và duy trì năng suất.
Năm chiến lược này là điểm khởi đầu hữu ích cho bất kỳ nhà máy sản xuất nào muốn tăng sản lượng trong bối cảnh khó khăn về tuyển dụng. Kết hợp nhiều phương pháp có thể mang lại kết quả tốt nhất. Tuy nhiên, bất kể doanh nghiệp thực hiện như thế nào, việc thích ứng và áp dụng công nghệ là rất quan trọng để vượt qua những khó khăn của lực lượng lao động ngày nay.
Để xem các tin bài khác về “Máy công cụ CNC”, hãy nhấn vào đây.
Nguồn: American Machinist
